近日，笔者所在单位的一名老职工到了退休年龄，单位工会专门为这名退休职工举办了一个简朴、温馨而隆重的退休仪式。在仪式上，不但为这位退休职工颁发了一块写有“光荣退休”四个大字的牌匾，还敬献了一大束鲜花，工会领导还发表了热情洋溢的讲话，把这位职工在单位工作期间的表现、为人、业绩、贡献等如数家珍般地大加赞赏了一番。这位退休职工相告，他真的没想到单位工会不但专门为其举办退休仪式，还给予他如此高的评价，使他倍感荣耀和自豪，拥有了满满的获得感和幸福感。这位退休职工还说，对他来说，“退休仪式”就是一种最好的“福利”待遇。

　　曾记得，过去单位有职工退休之时，单位工会都要为退休职工举办一个简朴、温馨、隆重的仪式，既要戴大红花，还要赠送“光荣退休”的大镜框或奖状，有的甚至还要敲锣打鼓地把退休职工送回家。

　　可如今，每每单位有职工退休了，却很少有为退休职工举办退休仪式的活动了。笔者以为，为职工举办“退休仪式”之举，一来花钱不多，只需做块牌匾，买束鲜花即可。二来费时不多，只需花上个把小时，领导、同事大家聚在一起，叙叙旧，道道別。但这种花钱不多、费时不多的“仪式”却会有意想不到的“收获”。一方面体现了单位对退休职工的一种尊重和肯定。退休职工在单位工作几十年，勤勤恳恳，任劳任怨，作为单位理应给予尊重和肯定，让退休职工从小小的仪式中获得“幸福感”“自豪感”，这是拿多少金钱也换不来的。另一方面能使退休职工切身感受到单位所给予的温暖和关怀。