近日，中共中央办公厅印发了《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》(以下简称《规划纲要》)，并发出通知，要求各地区各部门各单位结合实际认真贯彻落实。

　　领导班子是一个地方、一个单位的“火车头”，建设好领导班子是夯实党执政的组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。落实《规划纲要》，要注重在铸就灵魂、优化配备、严格管理上下功夫，建设与新时代要求相适应的领导班子。

　　铸就灵魂，坚定理想信念。党的政治建设是党的根本性建设，是党政领导班子建设的灵魂。抓领导班子建设，要坚持以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位，促使各级领导班子和领导干部带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深化理论武装，坚持学思用贯通、知信行统一，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导主客观世界改造，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，运用贯穿其中的马克思主义立场观点方法研究解决实际问题，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。

　　优化配备，增强整体功能。领导班子结构，直接关系到班子整体功能的发挥。优化领导班子配备、增强整体功能，重点是选优配强党政正职。注重选拔政治上强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、敢于担当、经过重大斗争考验、领导经验丰富、廉洁自律的优秀干部担任党政正职。坚持老中青相结合的梯次配备，用好各年龄段干部，优化领导班子年龄结构。根据不同类型领导班子的职责任务，注意选配具有专业能力、专业精神的干部，使领导班子形成搭配合理、优势互补的专业结构。完善来源、经历结构，树立重视基层、重视实践的选人用人导向。

　　严格管理，激励担当作为。好干部是“选”出来的，更是“管”出来的。要严格管理，推动领导班子呈现新气象新干劲新活力。健全和落实从严管理监督干部制度，加强和改进对重点部门、关键岗位特别是一把手的监督，持之以恒改进作风、严肃纪律，力戒形式主义、官僚主义。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，引导领导干部在严峻复杂的斗争一线、急难险重任务中真枪真刀磨砺，锻炼成长。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善考核评价，强化正向激励，有效激发各级领导班子和领导干部担当作为、干事创业的积极性。

　　领导班子建设是管党治党的重要内容，必须强化责任担当、加强组织领导。各级党委(党组)及其组织人事部门要抓好《规划纲要》的贯彻落实，推动领导班子建设与时代要求相适应、与事业发展相匹配、与群众期盼相契合，不断开创新时代党政领导班子建设新局面。