起草公文、制定文件、上报材料，是基层工作分内之事。然而，近年来文件材料搬抄拼凑现象屡有发生。半月谈记者梳理、统计发现，近八成“文抄公”集中在基层。有基层干部反映，政府机关里的许多年轻科员越来越不愿写材料了，甚至“连抄也不愿抄”。写材料这个“苦重”的活计，往往会层层往下压。（据《半月谈》7月11日报道）

        都说写材料苦，苦到什么程度？有的基层干部感叹，每天不是在写材料、编材料，就是在报材料、送材料，“人活在材料里”。有的更是抱怨，自己写材料写到手腕患上腱鞘炎还是写不完。还有的自我调侃，年纪轻轻就写白了头，写秃了顶，“说多了都是泪”。前一段时间，网上有一幅几位干部坐在投影仪前逐字逐句“推材料”的漫画，就引发了不少人的共鸣。

        一项基本的工作，却成了被嫌弃的脏活累活，以至于大家不愿写、不想写，甚至为了应付差事而东拼西凑，当起了“文抄公”——“文件材料恐惧症”的出现很不正常，应当刨根问底找原因，对症下药治一治。

        公文、宣传材料、发言材料、工作总结……文件材料是党政机关推动工作的有效载体，好的文件材料能对工作起到积极的促进作用。不过，凡事过犹不及，一旦太过“执拗”于材料，所有工作都围绕着文件材料来开展，就会陷入形式主义的窠臼。“文件材料恐惧症”折射出一些干部在能力水平、工作状态等方面存在的问题。但同时更要看到，这个症候的病根有时却是在上不在下。文件照抄，甚至“连抄也不愿抄”的背后，是“文来文往”“过度留痕”等形式主义套路在作祟。

        基层要写的文件材料多，很多时候是因为上面要得多；基层文件材料写得“糊弄”，很多时候是因为上面作风虚浮。“上面千条线，下面一根针。”基层一个单位，要对接上级许多部门；上级一个通知要某项工作的报告，基层就得按时“交卷”。有的地方，上面安排布置工作时“文件一发了之”，却要求基层周周汇报、月月总结。不久前，曾有媒体曝光，某个村打印脱贫材料足足用了65公斤A4纸，竟然要用拖拉机装运上报。有的地方，上级部门上午刚下通知，下午就要反馈报告，导致基层干部“前前后后，心力交瘁”。有的地方，评判工作成效过于强调形式，大大加重了基层的工作量。比如，一处下水道堵塞了，“社区花50元钱找个维修工，几分钟就疏通好了”。而按照考核要求，也需要有工作计划、有实施方案，完成之后还要有总结。实际上，“文件材料恐惧症”往往就是形式主义、官僚主义综合征。

        破解“文件材料恐惧症”，基层干部要提高能力水平、优化工作作风，上级部门更要整改不严不实的作风，主动给基层减负。期待各地都能崇尚实干、注重实绩，不以文件材料论英雄，让基层干部摆脱“纸堆”，轻装上阵，安安心心服务群众，踏踏实实抓好落实。