“严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决匡正选人用人风气，推动选人用人工作取得显著成效、发生重大变化。” 近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，明确提出选拔干部要过“五关”，其中政治关居首。

　　为政之要，首在用人。选什么样的人，不仅是风向标，还事关党的前途命运，也是党的事业兴衰成败所在。习近平总书记在全国组织工作会上明确指出：“选什么样的人？就是要坚持好干部标准，把政治标准放在第一位。政治标准是硬杠杠。这一条不过关，其他都不过关。如果政治不合格，能耐再大也不能用。”这些要求，凸显了干部工作的政治定位，为新时代选人用人指明了方向。《条例》把政治关放在选拔领导干部的“第一关”，既落实了习近平总书记的指示精神，也是新时代选拔领导干部的基本遵循，为培养造就政治过硬、德才兼备、堪当重任的高素质执政骨干队伍提供制度支撑。

　　突出政治标准，在新时代具有特别重大的意义，是夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的迫切需要。十八大以来，我们能取得历史性成就、实现历史性变革，从组织保障上说，就是以习近平同志为核心的党中央坚持从政治的高度选人用人，以政治高标准选人用人，真正把高度政治忠诚、政治自信、政治担当的干部用到了改革发展的第一线，用到了治国理政的主战场，为政治上过硬的干部施展抱负提供了大舞台。党的历史启示我们：什么时候干部路线贯彻了讲政治要求，干部队伍就坚强有力，党的事业就会不断从胜利走向胜利；反之，干部队伍就会涣散甚至混乱，党的事业就会遭受损失甚至挫折。

　　当前，中国特色社会主义进入新时代，奋斗目标之宏伟、历史任务之艰巨，需要把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部选拔上来，他们才能一心一意听党的话、跟着党走，使党的路线方针政策和各项决策部署得到贯彻落实，关键时刻，才能冲得上、顶得住、打得赢，为中华民族的伟大复兴撸起袖子加油干。

　　“操千曲而后晓声，观千剑而后识器。”坚持把政治标准作为选拔领导干部第一关口，关键是改进完善考察工作的理念思路、程序步骤、方式方法，确保精准科学选拔。要看政治忠诚，牢固树立“四个意识”，就要把是否对党忠诚、牢固树立“四个意识”作为首要标尺，大力选拔那些全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决贯彻党中央决策部署，坚持“四个服从”，始终与以习近平同志为核心的党中央对标看齐、保持高度一致的干部，真正把在党言党、在党忧党、在党为党的干部选出来、用起来。

　　严把政治关，才能把信念坚定、德才兼备、为政清廉、勇于担当、敢于亮剑的干部选出来、用起来，严格执行《干部任用条例》，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性，中华民族伟大复兴就有了源源不断的强大力量。