鼓励优秀人民调解员、专业人士设立“个人调解工作室”，以政府购买服务形式，参与重大疑难案件化解，充分发挥其调解示范引领作用，进一步壮大了人民调解工作体系，有助于拓展人民调解工作、丰富人民调解内涵、创新人民调解手段、提升专业化领域矛盾纠纷的化解成效。

　　据报载，最近新疆维吾尔自治区鼓励优秀人民调解员和专业人士设立“个人调解工作室”，不断培育和发展“接地气”的便民利民调解组织，通过政府购买服务和社会志愿服务相结合方式，确保人民调解员队伍结构更加合理。

　　我们为新疆维吾尔自治区富有创新精神的“个人调解工作室”点赞。

　　在社会矛盾纠纷日益复杂多样化的当前，鼓励优秀人民调解员、专业人士设立“个人调解工作室”，以政府购买服务形式，参与重大疑难案件化解，充分发挥其调解示范引领作用，进一步壮大了人民调解工作体系，有助于拓展人民调解工作、丰富人民调解内涵、创新人民调解手段、提升专业化领域矛盾纠纷的化解成效。同时，此举还有利于有效统筹和整合调解资源，更好地构建矛盾纠纷多元化解工作机制，推进社会矛盾纠纷化解。以专职化为主，坚持专兼职相结合、政府购买服务和社会志愿服务相结合，还能够优化人民调解员队伍结构，加强人民调解员队伍建设。

　　党的十九大报告提出，要加强预防和化解社会矛盾机制建设，正确处理人民内部矛盾。这对人民调解工作、人民调解员队伍建设提出了新的更高要求。今年3月28日，中央全面深化改革委员会第一次会议审议通过《关于加强人民调解员队伍建设的意见》，更进一步强调了加强人民调解员队伍建设对于提高人民调解工作质效的重要性。随着社会矛盾纠纷日益复杂多样化，人民调解组织与人民调解员势必要跟上新时代形势发展的要求，要更多依靠行业性专业性调解，改变以往“靠权威”“靠磨嘴皮子”进行调解的做法，让人民调解在适应新形势的法治轨道上运行。各级党委政府也要支持和推广“个人调解工作室”，进一步夯实基层人民调解根基，让人民调解这个“东方之花”在新时代绽放光彩。

　　人民调解是维护社会和谐稳定的重要防线，调解员水平往往决定了调解的质量和结果。要创新人民调解员选聘方法，一方面将具有丰富法律知识、具备较强调解能力和广泛群众基础的优秀人才，包括富有化解纠纷工作经验的政法部门退休人员、担任过公证、仲裁、司法鉴定的退休人员、行政行业相关部门退休人员，以及医生、教师、律师、基层法律服务工作者等社会力量，吸收到专职调解队伍中，建立调解人才“专家库”，以适应日益繁重的调解工作需要。另一方面，遴选优秀人民调解员和“术业有专攻”的专业人士，设立“个人调解工作室”，运用专业工作方法，充分发挥各自具有的特点优势，在委托领域进行更具契合性和说服力的专事调解，更好地促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议。