当前，扫黑除恶专项斗争正在向纵深推进。对于地方发展来说，平安也是一项基本公共品。这些对新时代公安工作提出了更高要求，需要我们以更加顽强的担当精神，把扫黑除恶专项斗争进行到底，建设更高水平的平安中国。

　　对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明，是习近平总书记对公安队伍的总要求。对于公安工作来说，忠诚是一种信仰，也体现在能力上。具体到选人用人方面，就是要让敢于向黑恶势力作斗争者上，让有能力、敢担当、肯奉献者上。为此，我们通过“古城亮剑”集中行动，重用了13名城区派出所（分局）所长、政委、副所长、业务大队长，提拔7名副科级优秀青年干部走上副队长、副所长等领导岗位。这批优秀的党员干部，能冲能打、能战能扛，为提升开封警方战斗力打下了坚实的组织领导基础。

　　党的十九大报告强调，新时代党的建设要“以党的政治建设为统领”。对于公安队伍来说，必须始终坚持政治建警，坚持党对公安工作的绝对领导，永葆人民公安为人民的本色和初心。我们以党建工作为抓手，通过组织干警瞻仰党的一大会址、重温入党誓词等活动，确保把每一级党组织都打造成坚强堡垒，使每一个党员都成为标杆。从机制上，我们健全“党务+政务+警务”三位一体机制，坚持“党务引领方向，政务推动发展，警务守护平安”，通过全面深化公安改革，夯实责任、强化担当，激发干警有担当有作为。

　　让一线干警一心扑在工作上，需要把“严管”和“厚爱”结合起来，为他们免除后顾之忧。开封市委主要领导对公安队伍一直高看一眼、厚爱一分，我们在坚持政治建警、素质强警、从严治警的同时，也坚持从优待警，通过暖心式厚爱激发大家的工作积极性。遇到暴力妨害执法，督察、维权部门立即介入调查，对违法行为坚决打击；对因公受伤的民警予以精神和物质抚慰，维护法律权威、维护民警权益。

　　公安工作的成就感，来自群众安全感和幸福感的提升。为了锤炼过硬作风，开封市公安局在全省率先建成了“阳光警务执法公开平台”，既方便了群众及时报警、民警及时出警，又把公安工作的知情权、监督权、评判权交给群众，有效解决了过去存在的“慢作为”问题。此外，为了更加精准对接群众需求，我们近几年坚持大走访大排查，通过问卷调查、网上投票等方式，深入了解群众对社会治安的评价和需求，着力解决群众反映突出的问题，获得了群众广泛赞誉。

　　未来，我们将继续在能力上“升级”、品质上“淬火”，以忠诚和担当全面提升新时代公安工作能力和水平，为地方改革发展营造更好的社会环境。