翟桂溪作（新华社发）

　　点 评 近期，全国各地大幅降温。尽管原劳动和社会保障部2004年施行的《最低工资规定》中明确提到“低温津贴”，个别省份也制定了相关标准，但在实际中，这些福利在很多地方只是“纸上权利”。虽说我国幅员辽阔，南北温差很大，但也有必要从国家层面做好低温津贴的基本制度设计，再由各省份进行细化，制定地方性法规或规章制度。特别是应把低温津贴的温度、工作时长等因素的设定分层级具体化，以便于基层进行操作。同时，应加大劳动执法力度，切实维护劳动者的合法权益。