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       “初则喜正义之伸张，乐法律得施行，不屑媚俗，安于清贫。久矣疲命于杂务，掣肘各情形，荒于教子，未尽孝心……”2月23日，一则湖南某法官辞职信在微信朋友圈悄然走红，网友盛赞辞职信文采飞扬、笔者文字功底深厚，感叹辞职甚为可惜。（2月24日新华网）

　　直面一封“最红辞职信”，单纯地抒情和评论，或许并不是最需要的。一方面，辞职只是私域内的个体选择，既然这名法官以悄然和洒脱的姿态选择了“退出”，我们最应该做的是祝福而非其他；另一方面，倘若跳出辞职信本身来看，所谓的基层法官辞职事件，早非第一次发生。譬如据媒体统计，2013年，上海法院辞职的法官就超过70名，2014年上海法院系统共有105人离职，其中法官有86名，至2015年一季度末，上海法院系统已有18名法官选择离开。后续调查显示，这些法官多半来自基层法院，辞职之后，他们多半选择了从事其他行业，甚至是成为律师。

　　很难说，法官特别是基层法官的辞职就是不正常的流动，但它们反映出的，却可能是深层次的问题。近年来，随着我国经济、法治社会发展，民事诉讼案件成倍增加，基层法院法官工作量水涨船高，法官加班累于案牍已是一种工作常态，而他们的待遇并未得到同步提升。与此同时，尽管司法改革在进行，但现实中的基层法院与法官，仍从属于行政管理的体制，法官的“职业化”属性不够，其本身的职业荣耀感亦显缺失……这些，或是基层法官辞职接踵发生的缘由所在。

　　到底该以怎样的姿势来关注“最红法官辞职信”？我们可以对辞职信的文采抒情，但更需要冷静的叙事。上个世纪的诗人曾如此歌颂法官：他们是“把手指放在善恶交界之处，就可以碰触到上帝袍服”的人。如何让这群手指放在善恶交界之处的人坚守在基层法院？需要的仍是司法改革的加速，以改革提升基层法官的待遇，以职业化属性的还原让基层法官心怀荣耀。