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殷国安:找举报者“劝和”有悖纪律须纠偏
//www.workercn.cn2014-02-12来源: 广州日报
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    有媒体报道,女子聂某举报浦发银行福华支行行长刘某明搞婚外恋。浦发银行深圳分行副行长兼纪委书记张某则约见举报人聂某,许诺“你提一个合理的(条件),我去和他说”。双方最终达成协议,刘某明补偿25万元人民币,条件是聂某不再继续举报。

    纪律检查部门负担着多项职能,其中最主要的就是预防和惩治腐败行为。在查处党员违纪和腐败时,纪委必须认真处理群众举报,对此,中央纪委监察部官网曾向外界披露了纪检监察部门处理群众举报的5个步骤是受理、初步核实、立案、调查、移送审理。

    对这一案件来说,值得商榷的是,女子聂某举报浦发银行福华支行行长刘某明搞婚外恋,刘某明的上级浦发银行深圳分行接到举报后,不是按规定程序进行查处,而是派出了副行长兼纪委书记张某进行调解。刘某明算是花钱摆平,而纪委书记也就成了“和事佬”,当了一回“消防队长”。

    按相关规定,纪检监察部门就应该发现违纪和腐败的线索,然后一查到底。当其收到举报,反而去要求举报人闭嘴,也成了灭火的消防队长。问题是,当他掐掉了举报的线索,难道还能假装不知道,假装没有接到举报?相关部门还会继续按照党纪处分刘某明吗?难道只要举报人不再举报,原来的举报就可以不查处,就可以不了了之?还有,对于原来的举报,在档案处理上又如何结案?

    如果纪检监察者成了消防队长,为一个本应查处腐败的官员出面帮忙“平事”,其作用就值得怀疑。

    《中国共产党纪律处分条例》第一百五十条规定,“与他人通奸,造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。”说服举报者不再举报的行为,与党纪相悖,必须纠偏。

 

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