高空抛物需要技术防范

　　近日，贵阳中天世纪新城小区一住户对面高层住宅“高空抛物”情况频繁发生，她向物管、警方多次反映却无奈没有证据。为了“取证”，她自费安装了监控，并向派出所“报备”。自监控安装后，对面高空抛物的情况明显减少，这几天只发现了一块火龙果皮的痕迹。（《贵阳晚报》）

　　如果这样的技防措施，不只是住户个为所为，而是有条件的物管或其他相关部门能按需安装就更好了。“技防”可以让高空抛物者无处遁形，消除其侥幸心理。这对于减少高空抛物的发生，管住那些随便扔东西的手，想必更有疗效。（周家和）

　　论文和职称都应下神坛

　　克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，使人才称号回归学术性、荣誉性本质，不将论文、外语、专利、计算机水平作为应用型人才、基层一线人才职称评审的限制性条件……近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》，改进科技人才评价方式。（《扬子晚报》）

　　职称的高低，不应该决定薪酬的高低，不应该成为加分项。工资多少，应该依据实际工作情况，实际岗位情况决定。坚持正确价值导向，就是要不简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇、配置学术资源。“论文走下神坛”，职称也别在神坛上坐着。（郝雪梅）

　　清理无谓证明要有措施

　　公安部出台《关于进一步深化“放管服”改革推进审批服务便民化的实施意见》，其中要求全面清理烦扰企业和群众的各类无谓证明，还提出要规范审批服务事项目录，逐一梳理论证审批服务事项的实施层级和管理权限，编制“马上办、网上办、就近办、一次办”审批服务事项目录，以省为单位公布各层级公安机关审批服务事项目录，向社会作出公开承诺。（《北京青年报》）

　　对于乱开“奇葩证明”，不管是什么单位，今后都应视为一种违规违纪的行为，应及时通报纪检监察机关以及新闻媒体，有纪委依法依纪严肃处理，并由新闻媒体舆论曝光，让乱开“奇葩证明”面临双重压力。（王恩奎）