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快评论
//www.workercn.cn2017-01-18来源: 北京晨报
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  最严禁放令何以两天夭折

  1月14日,河南环攻坚办发出紧急通知,进一步扩大禁止燃放烟花爆竹区域范围,全省包括乡镇、农村在春节期间全面禁止燃放烟花爆竹。1月16日,河南环攻坚办再次发出文件,将上述紧急通知“收回停实施”,闹了个“朝令夕改”的乌龙。(《新京报》)

  “最严禁放令”的出台缺失科学性和民主性,事前没有深入调查研究和广泛征求社会意见,想当然拍脑袋决策,急功近利,闹出政令“乌龙”笑话,折射出了作风建设上的不实。好的出发点,也需察民情、听民意、顺民声,实现两者有机统一。 陆志坚

  “邀你共事”回馈夜不拾遗

  郑先生因上车前疏忽,丢失了一大笔现金却浑然不知。随后一位下班路过的年轻女孩并没有拿钱离开,而是把一张张钞票捡起,并拨打了110……郑先生复得失款,并表达了一个意愿:邀请拾金不昧者杨显桥——他心目中的“最美女孩”到自己的单位来上班。(《华西都市报》)

  “邀你共事”与“夜不拾遗”是一种互动与促进的关系,一个成熟而健康的道德体系中,不应立足于单方面的绝对标准,如何去善待、保护、激发个体的道德之源,并形成整个社会的共有标准,当为道德保护与传承的过程中,必须面对和解决的课题。 唐伟

  规定每天万步走用心良苦

  如今,很多年轻人都喜欢使用微信计步功能,30岁的胡先生才进新公司却发现,公司竟将此作为考核工具:规定每天需走满一万步。一开始觉得这种规定太苛刻。但坚持了一个多月,才发现自己确实缺乏锻炼,现在很多同事午饭后不再对着电脑打游戏,都结伴出去疯狂散步。(《重庆晚报》)

  这其实是以人为本在管理上的回归,体现了企业管理的进步。对用人单位来说,管理方式不一定照搬,但人性化管理却可以作为一面镜子,对员工多点关爱,并成为企业管理的常态。 钱夙伟

 

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