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又现仓库爆炸偶然还是必然
//www.workercn.cn2015-10-14来源: 京华时报
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  又现仓库爆炸偶然还是必然

  在天津8·12爆炸事故发生整整两个月后,前天深夜,天津北辰区一个仓库起火并伴有爆炸,事故未造成人员伤亡。经查,事发仓库储存氨水和酒精,无证照,系一企业从村民手中非法租用,事故原因为酒精原料外溢起火。

  虽然这次爆炸没造成人员伤亡,没污染空气,损失也远不如天津港爆炸那么惨痛,但追问仍不容回避:8·12事故之后,北辰区检查组9月16日曾进行拉网式排查,但对象只是当地油漆企业、制气企业,此次爆炸的仓库成了漏网之鱼,如此检查怎能令人放心?当地还有多少此类无证照的“火药桶”?深刻反思之下,爆炸再次响起,到底是偶然还是必然?

  眼下,8·12爆炸轰出的大坑尚未彻底清理完毕,在做好善后的同时,尤其要避免悲剧重演。只有安全排查不走过场,对企业和化学品仓库的监管不留死角,对相关责任人的处理不留情面,才能真正托起公共安全。

  对强扣孝顺金不妨多些理解

  广州白云区一家美容企业设立“孝顺金”——从员工月薪中扣10%或5%直接打入其父母账户,并按工龄予以补贴,目前一年支出孝顺金20多万元。

  很明显,企业强扣员工工资有违法治精神。工资是劳动所得,员工怎么花钱,企业不应干涉。不过,在法理之外,总还有一个情理。应看到,该企业员工很多来自农村,教育程度不高,家庭条件艰苦,强扣固然不妥,但这点钱对他们远在家乡的父母而言,很可能是满足生活的急需钱;同时,强扣之后还给予员工补贴,这也并非一些人想象的“粗暴克扣”。

  事实上,设立孝顺金甚至强扣孝顺金,该美容企业并非首创。有人说,企业不应替员工花钱操心,老人的社保是财政的责任,这话说起来轻松,但并不能解决农村很多老人的实际问题。所以,吐槽容易,但对强扣孝顺金一事,还是应该看到其积极的一面,多些理解和宽容。

 

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