指导当地老人到自家后院、附近山林采集树叶，通过网络出售给饭店做菜品的点缀。这是日本德岛县上胜町一家公司的“生意经”。据了解，公司最年轻的员工70多岁，最年长的超过90岁，不少老人靠此跻身“高薪一族”，同时也重新找到了人生的意义。

　　年逾古稀，还能通过劳动获得回报和快乐，可能是很多人向往的生活状态。日子过得更加充实，随之而来的心情愉悦、自在轻松，自然是为生活减烦去压的良药。几年前，上胜町关闭了小镇上唯一的养老院，有医学工作者走访调查发现，一个重要原因在于老人们觉得既然能够采摘树叶，说明自己还有用，“内心得到极大满足，变得不再惧怕衰老”。以积极行动来淡化岁月的痕迹，老人的乐观、向上的心态，激励着自己，感染着他人。

　　日本是人均寿命最长的国家之一，女性和男性平均期望寿命分别达到87岁和81岁。从老年组织建议将老年人的门槛从65岁提高到75岁，到成立“人生百年时代构想促进室”，为迎接超高龄时代的到来，近年来日本社会各界积极做着各项准备。这不仅仅是为了应对劳动力短缺、消费低迷、地方凋敝等社会问题，也为增加老人的生命附加值提供了有利契机。“在不同的人生阶段，必须要有不同的进修、不同的事业”，正如一位日本老人所总结的，要把百年人生填满，眼光就不能局限于一时一地。

　　的确，随着现代科技和医疗技术的发展，人类平均寿命得以大大延长。当传统的求学、工作、退休三段式人生，被新的多段式人生所取代，我们的工作、生活，也都会面临未曾有过的新变化。有学者就曾反思，以单纯延长寿命为目标的现代医学和养老模式并不可取，有较强健康活力、工作能力以及适应能力的人，才会在生命后半程继续绽放光彩。这比仅仅让老人维持生命，需要更多的想象力和创见。可以说，长寿从来就不等于衰老、孤独、落伍，激发潜在的银发力量，同样也是一种可观的人口红利。

　　正因此，我们所谈论的优质老年生活，至少应包括以下几点：尊重老人的生活自主性，让老人“老有所为、老有所乐”，能够多渠道参与社会劳动、社区服务，以真正摆脱寂寞与无助。而从老人自身角度看，既要鼓励自己“活到老，学到老”，为漫长人生转换不同跑道做好准备，也要重视人际关系、创意这类无形资产，保持精神与生命的活力。毕竟，人生本来就不是单色调的。多准备几只不同颜色的生活画笔，百岁人生才有可能芳华不落。

　　不会用电脑，从银行退休后开始学习电脑程序设计，耄耋之年推出一款专为年长者设计的游戏软件——去年的苹果全球开发者大会上，82岁的老奶奶若宫正子成了“明星”。在她看来，“学习新事物，就是在增值”。有心不怕迟，无论处在哪个阶段，永远保持奋力向前的姿态，不断赋予人生新的内涵，这是值得我们每一个人终身学习并始终保持的生活哲学。