近日，全国多地均在公立医院开展医药价格改革，取消药品加成的同时，有升有降调整医疗服务价格，推动破除“以药补医”机制。患者看病费用负担总体未增加，医务人员收入有所提高。为打破医疗行业“灰色收入”潜规则，迈出了重要的一步。

　　长期以来，由于公共投入不足，公立医疗机构为维持正常运转，尤其是提升专业性、劳动强度高的医护人员收入，对“以药补医”模式日益依赖，并逐步滋生出“以药腐医”问题。最终带来百姓看病难、看病贵，严重损害了医护人员的社会声誉。不仅百姓诟病，广大医务工作者也希望从体制上破除“以药补医”这一顽疾，打破灰色收入潜规则，通过劳动获得合法收入，维护公立医院的公益性，向社会呈现医疗卫生行业的真实本质。

　　虽然医改之路任重道远，但本次医药价格改革下，医院收入结构正趋于优化。当前各省市公立医院药品收入占比有所下降，体现医务人员技术劳务价值的诊察、护理和手术收入占比明显上升。医护人员一心一意钻研技术、提升服务，最终受益的还是患者。