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定制务工专列助力农民工健康返岗
2月16日13时57分，全国铁路首趟定制务工人员返程专列在贵阳北站开出，近300名务工人员从贵阳北站乘坐G4138次动车组列车前往杭州。在列车上，引导务工人员全程佩戴口罩，减少车厢内走动流动频次，组织分散就坐，同时加大列车环境卫生的清理频次，配备列车专用防疫“应急包”，用于发现有发热异常旅客时的防护和应急处置时使用。
2020-02-18 11:10:30 -
一图看懂！疫情防控期间，稳定劳动关系应该这样做
2020-02-17 15:59:44 -
理性应对可能出现的“违约潮”
由于此次新冠肺炎疫情持续时间较长、波及面较广，一些企业复工时间多次延长，正常的生产经营活动没有能够顺利开展，这将会导致一些企业面临合同无法继续履行而陷入违约索赔的窘境。可以预见，随着企业陆续开工复工，有可能会爆发一轮企业合同的“违约潮”。如何正确处理，帮助受影响企业渡过难关，是相关各方不得不共同面对的问题。
2020-02-13 09:40:43 -
积极倡导“线上复工”
眼下，在防控疫情的同时，各地已陆续开始复工复产，如何做到疫情防控和有序复工两不误？除制造业等人员必须返岗才能复工的企业外，很多企业为避免集中办公可能带来的疫情传播风险，选择通过互联网等不见面的办公模式“线上复工”。有互联网在线办公平台数据显示，节后复工第一天，全国上千万家企业、近两亿人开启在家办公模式。这样的复工模式应积极倡导。
2020-02-13 09:02:01 -
“怕传染”不能成为拒绝上班的理由
因为“怕传染”不去上班，这样的理由不能成立。试想，如果今后一个时期疫情仍未消除，大家都待在家里，企业也好，整个国家也好，岂不陷入一种停滞状态？
2020-02-12 11:17:30 -
“共享员工”创新企业用工模式
近日，“共享员工”概念走红，即新经济企业比如新零售、电商等平台型企业与受疫情影响暂无法开业的餐饮企业达成临时合作，“借用”其员工。据有关媒体不完全统计，截至目前，已有包括阿里、京东、苏宁、每日优鲜、联想等在内的企业发起了与传统企业“共享员工”计划。
2020-02-11 14:31:34 -
不妨多开手机视频会议
在疫情防控时期，这样做只能显示出不理性、不认真、不负责。开会是传达精神、布置工作的重要手段，一些重大部署必须通过开会研究落实，重要信息必须要开会披露。但在非常时期，必须开的会应尽量开视频会议，应切实切断病毒传播途径，以科学理性的精神合力打赢这场疫情防控阻击战。
2020-02-10 09:28:55 -
一图读懂 |《四部委支持鼓励广大劳动者参与线上职业技能培训》
为坚决贯彻党中央、国务院决策部署，助力打赢疫情防控阻击战，进一步提升劳动者素质和技能水平，国家发展改革委、人力资源社会保障部、工业和信息化部、全国总工会日前发出通知，加大力度支持鼓励广大劳动者参与线上职业技能培训。
2020-02-07 07:40:02 -
“精准复工”值得借鉴
随着春节假期的结束，返程春运人流增加，随之而来的就是各单位陆续复工上班，人群交互逐渐频繁。当前，正处于疫情防控关键期，面对可能出现的大规模交叉感染风险，各方都在积极应对。
2020-02-03 09:47:51 -
巧换赛道天地宽
不久前到安徽一家工业机器人企业调研，了解到近两年该公司发展势头良好，营收、研发投入均保持稳定增长。在工业机器人行业持续高速增长迎来拐点的大背景下，这家企业却实现了“逆势而上”，令人印象深刻。细问原委，这与巧换赛道、开辟市场新空间大有关系。
2020-01-22 09:23:03 -
拖欠工资被批捕，一堂生动法律课
收到工程款249余万，相关部门下达指令书要求包工头支付工资后，仍拖欠15名工人工资共29万余元。
2020-01-21 15:33:16 -
用明确详实制度“解冻”低温津贴
据报道，上海市总就建立低温津贴制度开展线上调查，共有7000多名职工参与。数据显示，84%的受访职工从未听说过低温津贴。低温津贴落实不理想，由此可见一斑。直言不讳的讲，低温津贴仍处于实质上的“冰冻”状态。
2020-01-21 15:32:20 -
春节招聘莫降低职业要求
随着春节临近，一些行业出现了用工荒，尤其是服务类行业更是“一人难求”。每年这个时候，一些企业都会绞尽脑汁招聘临时岗位，出现了降低职业要求、招聘标准的现象。
2020-01-17 09:38:18 -
一线工人频频登上国家科技领奖台说明什么？
越来越多的一线工人登上国家科技最高殿堂的领奖台，雄辩地证明，科研的富矿在一线，一线工人只要敢于担当、揪住一线的实际难题不放，再进行系统科学的归纳总结，就与高等院校和科研院所的专业科学家一样能够做出现象级的创新成果。工会组织在助推职工科技创新方面，不但大有文章可做，而且还能在重大科技前沿领域发挥独到的组织引领优势。
2020-01-14 14:16:30 -
让文明成为春运旅途的温暖风景
近年来，为确保春运之路平安畅通，有关部门和单位都打出了“组合拳”，也取得了显著成效。但总还是会有一些不文明的行为、不和谐的声音，既威胁春运安全，破坏正常春运秩序，也影响旅客的体验感和满意度。
2020-01-14 14:16:11 -
让文明成为春运旅途的温暖风景
近年来，为确保春运之路平安畅通，有关部门和单位都打出了“组合拳”，也取得了显著成效。但总还是会有一些不文明的行为、不和谐的声音，既威胁春运安全，破坏正常春运秩序，也影响旅客的体验感和满意度。从这些不文明现象来看，其背后的部分原因是一些旅客缺乏规则意识，在公共场合肆意妄为，给他人和自身都造成了不利的影响，一定程度影响了春运的正常进行。
2020-01-14 13:55:51 -
“花式裁员”触碰了法律底线
一些企业“花式裁员”的小算盘打的啪啪响，貌似钻了法律的空子，实则涉嫌“花式侵权”，也即涉嫌违法。
2020-01-14 13:55:39 -
当心年终奖发放遇“花样”
年关将至，年终奖的发放成为员工关心的话题。不久前，浙江高院官方微信通报几起与年终奖相关的劳动纠纷案件。法院建议，用人单位应依法诚信用工，在年终奖上不能肆意“揩劳动者的油”。劳动者在入职时，应该将工资（包括年终奖）标准、发放情况等事宜写入书面的劳动合同，同时注意保存相关证据，出现问题时，可以第一时间与用人单位进行沟通。
2020-01-14 13:55:26 -
激活老旧厂房的文化价值
“如何走流程？”“怎么办手续？”前不久，在一场政策培训会上，北京市文资中心联合市发改委、住建委、文物局等多个政府部门，为31家试点园区展开了面对面答疑、手把手辅导。相关负责人还公开了电话号码，欢迎来电咨询。
2020-01-13 14:48:04 -
“以我为主”推进工会组建是理性选择
“以我为主”推进组建是工会的理性选择，也是工会独立自主开展活动的必然要求。工会组建不能囿于既有模式，应该根据变化了的形势，从实际出发有所创新。创新才有发展，发展才有前景。
2020-01-13 14:45:57 -
含酒精果冻，真该治治了
网红果冻含酒精，不知道的消费者吃了这种果冻，如果开车上路，就会不知不觉地“被酒驾”。浙江这名女子，就是因为食用了含酒精的果冻，驾驶汽车发生了交通事故。虽然她并不知情，也同样属于违法——她被警方暂扣驾驶证6个月，并将处以罚款。
2020-01-13 14:45:50 -
年终奖发放“玩花样”受损的不仅是员工
年终奖的发放被称为“行业的晴雨表”。对于一些员工来说，辛辛苦苦奋斗一年，年终奖能否发放到位，或者发多少、怎么发，往往会以此来评估自己是观望还是跳槽，是坚守还是转行；对于企业来说，既要奖励优秀员工，又要兼顾每个员工的内心感受，无疑也是年终的一场“大考”。
2020-01-13 14:40:24 -
“帮农民工回家”是贴心的温暖
正所谓“每逢春节倍思亲”，辛苦劳累了一年，农民工盼望的是春节能回家吃顿团圆饭、过个幸福年。不过，归途却殊为不易，也让人很是揪心——既有“一票难订”的烦忧，也有大包小包挤不上车的焦虑。
2020-01-13 14:40:21 -
“惩罚性赔偿”抓住了民工欠薪“痛点”
这也再一次警示有关方面，虽然此次的欠薪“惩罚性赔偿”等制度抓住了此前问题的一些关键“痛点”，进一步织密了强力遏制欠薪的制度大网，但要想这些制度发挥应有的作用，彻底扭转“年年打工年年讨薪”的悖拗现象，无疑还是需要有关方面开动脑筋、发挥智慧，在提升欠薪“惩罚性赔偿”等制度的落实力上下功夫。
2020-01-09 15:52:36
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