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微笑是训练出来的吗?

一刀
2019-09-05 14:01:19  来源:劳动午报

  日前,某高速收费员“假笑”走红网络,引起热议。有记者就此采访发现,微笑服务已成为服务类行业用工“标配”,而且要求越来越高。为使微笑“达标”,有的企业还通过“咬筷子”练习的办法,“矫正”那些不会笑、不爱笑的员工改变自己,养成随时微笑的习惯……

  微笑服务是为了让客人有宾至如归的感受,其亲和力不言而喻。问题是,真实、自然的微笑应该是发自内心的,而用训练的办法培养的“职业微笑”却往往是人为地“挤出来”的,其效果与发自内心的微笑肯定不是一回事。许多人都曾有这样的体验——一脚踏入店堂,店内员工就会“笑容灿烂”地齐声高唱“欢迎光临!”礼貌倒是礼貌,却总是给人“例行公事”的感觉,远不如某位服务员悄声、周到的热情服务来得自然、亲切。

  自然的微笑是与人为善的表示。服务工作中的微笑,首先应该是服务员自身修养、素质的体现,其次是出于对自己工作性质的理解。如果仅仅把它视作职业需要,甚至不得不笑,那就未免太牵强,甚至令人痛苦了。有服务员反映,“按照要求微笑,一天下来脸都是僵硬的”,恰恰是“不情愿”的结果。

  由此说到爱岗敬业话题。做服务员是不是自己的选择?是不是适合自己的工作?如果答案是肯定的,那么,工作中的微笑就比较容易发自内心,也不必训练。如果觉得“不情愿”,是不得不“伺候人”,那么,即使再严格的训练,也不可能产生真实的微笑。

  微笑服务能够成立的另一面是顾客对服务员的尊重。花钱买服务,看似一种交易,实则也是社会交往。你花钱并不等于你高人一等,对方为你服务也绝不等于低人一头。客人尊重服务员的劳动,服务员自然会报以发自内心的微笑。

 

编辑:张苇柠

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