网络招聘陷阱五花八门，一不小心就会入套。此类骗局多以高薪、高额返利等为诱饵，骗取钱财的同时，还可能盗取个人信息做非法用途。泉州市反诈骗中心提醒，求职者需要摆正求职心态，切勿好高骛远，谨记“天上掉馅饼，一定是陷阱”这一道理，同时要谨慎选择网上求职渠道，懂得辨别信息真假，避免泄露个人信息引发不必要的麻烦。（7月24日《东南早报》）
很多求职者在网上投了简历后，会接到非法职业中介的面试电话，为了骗取求职者的信任，这些“黑网站” “黑中介”往往会向求职者承诺不会收取任何费用，以博得求职者的信任。然而，一旦求职者被骗上门，交完有关费用后，招工者要么迅速脱身，要么找借口不给求职者安排工作，钱财积累到一定阶段便人去楼空。
就业是民生之本、稳定之基，安民之举、安国之策。防止招聘陷阱，求职者首先要为自己把关，在求职前应当对自己投简历的企业进行一次简单的调查，对网上发布的招聘信息的真实性进行确认。其次，在求职过程中，尤其是在与企业人员接触当中，应当多留意，对该企业是否正规经营做到心中有数，防止上当受骗。
谨防招聘陷阱需要打好组合拳，人社、公安、工商等部门应联合执法，严厉打击排查出“黑网站、黑中介、黑用工”，铲除“三黑”滋生土壤。各相关部门要明确责任，层层把关，绝不能留死角，彻底净化用工环境，及时发布用工信息和警示，拓宽求职渠道，切实维护劳动者合法权益，确保求职者顺利就业不被骗。这也是就业关怀，关注民生的题中应有之义。
每到暑假，知名高校门口往往挤满了前来参观的游客。近期，一些高校公布了参观流程，个别高校预约程序之复杂、限定条件之多、远远超过了当的文博单位，每天的可供参观名额也难以满足所需。
无论内阁变动是福是祸，特雷莎·梅接下来要面对的都是“硬仗”：搞定党内和议会从而使新方案获得通过、发布“脱欧”白皮书并游说欧洲接受。
传控打法曾经是漂亮足球的代名词，但那是因为过程和结果一样的漂亮，且可遇不可求。
本届亚洲杯，日本成为唯一一支小组出线球队，本应可喜可贺，但其消极出线的方式，却引起更大的争议。
德国球员厄齐尔发声明退出国家队，并对德国足协主席和德国媒体提出了种族主义歧视的批评，引起了德国乃至全球舆论的热议。凡是持有德国护照、拥护和遵守德国基本法的人，都应该是德国人。
按照赔偿与侵权相一致的原则，赵守帅理应得到财产权“救济”。媒体报道称，因为一起1999年的旧案，甘肃农民企业家赵守帅入狱11年。在他的不断申诉下，2018年7月24日，河南省新乡中院经重审后下达判决——赵守帅及甘肃省永昌县农牧机械总公司无罪。
在发现论文有缺陷后将其“召回”，本应是学术界的“常规动作”，而不应是例外。近日，复旦大学出土文献与古文字研究中心官网刊出知名学者裘锡圭先生一篇文章——大河口西周墓地2002号墓出土盤盉铭文解释裘锡圭先生已入耄耋之年，他曾先后独立或参与著述的书籍有《文字学概要》《古文字论集》等，是国内古文字方面的方家，在甲骨文、金文、战国义字（货币、陶文、盟书、玺文）和简帛文书等方面，都有精深造诣。
在国内的民间公益尚处于发育期的背景下，一次负面新闻，或许会让无数公益人士为塑造公益圈形象的努力付诸东流。在最近的舆论场中，曾经的乙肝斗士、公益组织负责人雷闯性侵同事丑闻，占据了一席之地，其原因在于公益人士与性侵丑闻之间形成的强烈落差。这种落差也直接导致了丑闻的被放大。
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