改革是由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中而深化。当前，在一些地方和基层工会，确实还存在一些问题，迫切需要通过改革来加以解决。例如，偶尔会遇到基层职工不敢提意见、议问题、谈要求的情况，即使讲了也是一些“浅尝辄止”“不痛不痒”的建议，深思起来，这是与职工群众的心理距离拉远了。

　　“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。”习近平总书记这句话深刻诠释了“干部干事”“为官有为”的真谛。之所以把工会干部称作为工会人，是因为工会干部有别于行政领导，“官味”太浓将远离职工；平淡“无味”则碌碌无为。作为工会人，确确实实要把增强群众性摆在重要位置。

　　今年2月初，省总率先启动，拉开了全省工会改革的帷幕。省总工会负责人在接受记者采访时谈到：“工会改革的重要目的，是把改革成效转化为服务职工群众的能力水平，增强职工群众的获得感。”确实，工会改革要切实解决脱离职工群众的问题，增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力，承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治任务和团结动员职工群众为完成党的中心任务而共同奋斗的重大责任。

　　作为一名工会人，与工会改革同行，要坚定信仰，站稳政治立场。政治理想和政治信仰是政党的核心，坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。中国共产党的根本政治立场是人民立场。古人曰，为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。今日，共产党人讲，一心为民、无私奉献，做人民群众的公仆。讲政治，其本质就是坚决维护党中央权威，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚持一切为了人民、一切依靠人民。

　　作为一名工会人，与工会改革同行，要坚持善学，不断提高政治理论和业务工作水平。习近平总书记在为第四批全国干部学习培训教材作的《序言》中指出：要“以时不待我的精神，一刻不停增强本领”，“要努力学习各方面知识，努力在实践中增加才干，着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。”对知识的学习和渴望是永无止境的，丰富的工运理论，是我们做好新形势下工会工作强大的有力武器。

　　作为一名工会人，与工会改革同行，要常怀一份热情。乐于付出、敢于奉献是工会人始终要具有的一种情怀。作为一名青年人，我认为，青年干部的思想可塑性很强，种下了情怀的种子，让其成长为坚定服务职工信念的参天大树，深入职工群众真交朋友、真情互动，时刻把职工群众的愿望作为“晴雨表”，把功夫下到职工的身上，埋头实干。

　　作为一名工会人，与工会改革同行，要知难而进，不避艰险，勇于担当。作为有10年党龄的青年党员，更要在工会改革的过程中，在聚焦工会主责主业中彰显党性，体现价值。站在改革的潮头，紧跟时代步伐，积极应对职工群众发展的新变化，大力弘扬劳模精神和工匠精神，切实维护职工群众的各项权益，让广大职工实现健康劳动，体面劳动，幸福劳动。

　　合抱之木，生于毫末，九层之台，始于垒土。时代赋予工会人全新的使命和责任，从我做起，久久为功，持之以恒，不忘初心，砥砺前行。我相信，只要每一位工会人能够认真理解领悟“增三性”、“去四化”的丰富内涵，朝向党和职工的殷切期盼，充分挖掘潜能，发挥自身才智，工运事业将开启新的辉煌！