天津市测绘院工会实施“纵横三级管理模式”，坚持以定制服务满足职工差异化需求，得到了广大职工的肯定和赞扬，取得了良好效果。

　　定制服务贵在“精准”。它是通过工会组织建立服务网络，使每位职工既能得到自己需要的独特服务，又能发挥主观能动性参与各类活动，还能依靠工会更好地维护自身权益，可谓一举三得，并进一步提升企业在民主管理、班组建设等方面的整体水平。

　　定制服务突出了精准便捷，量身定制更加贴心，针对性强满意度高；定制服务确保了全员受益，使不同工种不同层面的职工都能得到适合自己的服务，实现全覆盖；定制服务促进了规范化管理，工会组织建立健全相关制度，推进民主化、规范化水平有效提升；定制服务体现了工会特色，通过建立各类“职工小家”，激发了职工工作热情，活跃了职工文化生活，工会组织真正起到了“娘家人”的作用。