一个职工人数不算太多的小单位，各项工作却有可能都走在前面。有职工说：“单位不在大小，有精气神就光彩。”此话说得真好！

　　为何一个不大的单位，职工能够精气神十足，各项工作都能创佳绩？原因当然很多，但其中一个十分关键的原因是常用劳模事迹激励职工，常用劳模精神鼓舞职工。据闻，这家单位经常邀请各类先进人物，各个阶段涌现出来劳动模范为职工讲课，做报告，宣传劳模事迹，弘扬劳模精神，把社会主义核心价值观融入职工的实际行动之中。

　　由此，我想到这样一个课题：都说劳模事迹要大力宣传，那么，究竟应该怎样宣传劳模先进事迹呢？我认为，不必拘泥于形式，应该坚持劳模事迹宣传常态化。

　　怎样做到劳模事迹宣传常态化？起码应做到：常请劳模做报告；召开职工畅谈劳模精神座谈会；走出去学习，请进来交流。